民建安徽省直财经总支三支部是由原总支工商、企业、文教、金融支部会员人员重新调整组成,有支部主委(2012年前称支部主任,下同)1人,副主委2人,支委3人,成立之初有21位会员。近年来新会员增加较快,截止目前支部成员已达33人。从职业构成来看,有企业家、公务员、律师、导游以及事业单位职工。从年龄来看,除了两位70多岁的老会员外,平均年龄39岁,会员文化程度均在本科以上,还有学成归来的“海归”,是一个文化层高、思想活跃、充满活力的团队。
4年多来,在省委员会重视关心下,在总支主委的具体指导和大力支持下,按照《会章》的要求,支部紧紧围绕省委会和总支部年度工作重点,通过经常组织开展形式多样的各种主题活动,推动支部建设和发展,取得了一定的成绩。多年来,我们最大的体会就是要创造条件,经常开展各种主题活动。通过组织这些形式多样、丰富多彩的主题活动,吸引了更多的会员参加活动,支部逐步成为班子民主团结,会员们热心参与的友好、和谐、有活力、有凝聚力的一个团队。初步实现了民建中央提出的把基层组织变成“自我教育的学校、团结互助的集体、参政议政的桥梁、培养人才的基地”的奋斗目标。同时,带动总支其他支部参与活动,成为总支各支部中的一支“领头雁”。多年来支部活动得以很好地开展,主要抓了以下“八有”:
一.有共识。近年会员发展较快,会员们都表现出了思想的丰富性、追求的多样性和实际性,期盼能在组织内有所奉献,有所收获,希望通过支部这一平台丰富自己,完善自己,实现自我。支部班子以会员为本,坚持会员的主体地位,了解和掌握他们的所思所想、所愿所盼,从会员的实际需要出发,积极谋划适合不同会员特点、具有较强针对性和适宜性的活动。通过增强会员兴趣,吸引会员参与活动,真正实现组织工作意图。针对会员构成特点进行认真分析后,我们达成共识,形成合力,一致认为支部要经常组织开展各种主题的活动,创新活动形式,才能将来自不同的单位、不同的系统、居住分属不同的社区和具有不同性格特点的会员凝聚起来。在组织主题活动时,班子成员做到集体协商,民主决策,只要是支部成员提出什么好的建议,都予以重视,并积极采纳,而且如果没有特殊事情,班子成员一定都参与,这样保护了支部成员积极性,确保每次活动高的参与率。经过一段时间的实践,支部会员们也形成了相同的认识。
二.有主题。若是开展没有主题的活动,就会使支部活动流于形式,虎头蛇尾,组织松散,一盘散沙,难以持久发展。而会员大多数都处于人到中年阶段,工作、社交和生活相当繁忙,对活动主题支部做到讲究质量、慎重选择。每年活动主题围绕着省委会、总支的学习和工作安排,展开活动。包括围绕社会主义核心价值观学习、十八大精神学习和每年的“两会”精神传达会议等;我们还组织观看电视连续剧《黄炎培》,举办孙孟老的追思会,组织撰写相关文章。省委会举办的各种培训,支部都有到会率很高。在此前提下,依据现实需要,策划主题。如在 去年9月,日本政府不顾中方反对,与所谓的土地所有者签订“购岛”合同。钓鱼岛争端恶化成了危机发生时,中国百城民众举行反日游行。针对部分国人出现的一些盲目排外仇外等极端行为,利用一位会员的爱人刚从日本公差回来的机会,举行小型座谈会,谈赴日印象和切身体会,引导会员理性爱国,不忘“师夷长技以制夷”。我们还根据会员年龄、生活、兴趣和工作性质等,成立了登山、羽毛球、影视、自驾、歌舞、书法以及读书等8个兴趣小组,每个小组5-8人,自主、灵活开展活动,效果较好。今年上半年以来我们先后组织会员外出游览芜湖老城区和国家
三、有形式。在开展组织活动,注意努力创新活动形式,一改过去开展活动就是就坐下来读报纸、然后表态的呆板单一的形式,如利用每月中旬周末时间,组织登山或围绕公园散步。在登山或散步的过程中,大家交流思想,交流工作,交流感情,交流经验,热议时事,分享心得。支部还力主建立学习型的支部,定期组织去中国科大管理学院旁听来自全国的专家高水平的讲座。对新会员入会,举行简单而热烈的入会仪式,让其谈一下对会的认识和感受,大家送上祝福,使得新会员在心理上有一种切实的归属感,增加认同感,同时老会员也一起重温民建会的历史和学习会章,增强会员意识和团队意识。支部还利用给老同志过生日,将支部和总支其他支部的老会员也请来,一起唱生日快乐歌,让老会员感觉大家庭的温暖。
四.有制度。支部成立后,支委研究制定了班子分工协作制度、联系新老会员制度、学习制度、、定期活动制度、年度小结表彰制度、社情民意撰写和宣传等制度,并分工明确,责任到人。通过这些规制的建设,将支部活动加以规范。如联系新老会员制度,支部通过省委员会提供信息,与前主委老同志登门走访,全部搜集完整所有支部会员的联系信息,并保持随时更新。为了保证支部会员参会率,在组织参加活动或节假日时,支部落实有车的会员接送行动不便的一些老会员;每年利用节假日,登门探望慰问高龄老会员。坚持开展支部年度工作“点评会”活动,把工作中存在的典型的案例进行点评,一起点出问题,查找根源,达到促进工作的目的。同时做到分工不分家,大家的事情大家做。已经形成支部的事情就是我的事情,大家的事情大家做的民主、和谐、轻松的氛围。抓住支部活动的场合,倡导撰写社情民意,形成人人动手撰写的常态化机制,会员所撰写的《在全国中学开设农业技术及实践课程学习的建议》、《“合肥市服务业环境保护管理办法”部分条款需要修正》等多份社情民意,在民建网站得以采纳,得到领导的充分肯定。
五.有经费。俗话说,物质是基础,经费保障是活动顺利开展的十分必要的前提。坚持总支活动经费拨付主渠道,程序上,凡是由3支部带动其他支部共同参与的活动,采取申报总支主委,事后向总支主委核报。在此前提下,我们还采取多种方法,一是班子成员都带头按标准、略高于标准缴纳会费,带动支部成员多缴纳的会费,这样按规定可适当从总支经费中多列支一些。二是成立的各类兴趣小组活动所发生的费用,实行AA制,保证活动的可持续发展。三是对于有些会员的奉献和赞助,比如活动出车,给予适当地补偿,呵护热心会员支持、组织和参与活动的积极性。
六.有(网络信息交流)手段。我们建立了以本支部成员为主的总支QQ群,定期就如何开展组织活动等进行及时、直接的交流协商。支部还将Q群作为交流信息和分享心得的良好平台,规定每周三的下午4点半到5点半,围绕某一主题,探讨如何撰写好社情民意;定期推荐、分享好书、好影视剧或重点文章;集中讨论当下社会一些热点、难点、焦点问题。另外,会员中若是有什么需要帮忙解决的事情,挂在网上,大家集思广益,相互帮助,相互关爱,共同进步。目前群已将其他支部一些会员也网络到群里来。
七.有宣传。每次活动有主题,事后及时通过省委会网站、内刊、民建中央网站和相关媒体媒体予以宣传和报道,培养会员撰写通讯文字材料的能力,这样确保支部活动事前、事中和事后全过程有序、有效的完成。我们一般在活动结束后,还对下次的支部活动的时间、地点、主题以及牵头联络负责人等,在口头上初步予以明确,保持支部活动有始有终,不间断、可持续发展。
八.有效果。已经拥有归属感的会员们会的意识普遍较强,参加活动率高,不少人主动利用本单位或者朋友的场地,组织打羽毛球;电力公司的会员组织参观其单位工作运作程序,博物院的会员及时通告最新信息,大家多次去省博物院新老场馆参观;还有一位有条件的会员奉献出单位农场的2亩多地,免费提供给大家种植果蔬,将电脑上虚拟的“偷菜” 游戏变为现实,大家兴致盎然,收获不菲。我们定期了解支部成员在单位发展情况,关心和鼓励会员在自己本职岗位上发挥特长,回馈社会,建功立业。会员中有的多次被单位评选为先进个人或优秀工作者;有的在国家级报刊上发表论文。今年有5位表现优异、专业特长的支部会员,经过推荐,被选进了本届省委各专委会。会员也将支部看做自己成长、锻炼各项才能的平台
新一届中央领导提出了实现中国梦的奋斗目标,中国梦既有小我之梦,也有大我之梦。站在新的起点上,我们将立足于支部现实,尊重每一位会员的主体地位,充分发挥民建组织的团队力量,继续做好服务、组织、推动、提升工作,做好民建会员的铺路工。众人划桨声震天,众人拾柴火焰高,支部班子将巩固已有,不断创新,团结起每一位会员共同进步,齐心协力,为实现中国梦添砖加瓦,贡献出自己的力量。
(作者简介:何宏葆 民建安徽省委宣传部副部长,民建安徽省直财经总支副主委,三支部主委;梁晓明,安徽省光明物业有限公司副主任,乔天,安徽承义律师事务所律师,二人均为三支部副主委)
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