5月5日，池州市2018年夏季人才交流大会暨“四送一服”首场人才要素对接会在池州市职业技术学院召开。为了有效解决本地实体经济发展中面临的人才突出苦难和难题，持续优化服务、稳定增长、促进转型、努力营造有利于池州市实体经济发展的良好环境，池州市委市政府、池州市人力资源和社会保障局、池州市职业技术学院、池州市人才中心等联合举办本次人才交流及人才要素对接会。

民建池州总支为响应安徽省委、省政府“四送一服”双千工程实施精神，号召会员企业积极。总支要求，民建会员企业要积极主动构建推进机制，进一步强化工作联动，完善协调落实联系，抢占制高点，破解企业用工难、招工难、留人难等突出问题，要利用各种平台吸纳见识广、有本事的回乡务工人才和有活力、有闯劲的高校毕业生，积极深化与高校、科研院所、创新型企业三方合作，推进高层次创新人才团队的引进和全市经济转型升级，实现全市企业，特别是民建企业的快速发展。实体强，则经济强。在壮大实体经济中，安徽省委、省政府“四送一服”双千工程如春风化雨，温暖和滋润着有困难，需要帮扶的企业。

安徽泓瑞医用设备工程股份有限公司等六家民建会员企业参与本次对接招聘会。