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一名无影灯守护者的故事
她是一名手术室护士，一名在护理工作岗位上拼搏22春秋的资深护士，有很多的感慨和收获，她将从工作经历、护理创新、学习经历、业务能力、护理管理感悟五方面进行阐述。
一、工作经历：她于1992年8月由黄山卫校毕业分配至黄山市人民医院工作至今，先后轮转过五官科、胸外、泌尿外科、干房、儿科、心内科、急诊科，从事以上各专科护理，完成新护士的规范化轮转培训，于
二、学习经历：于2003年在院领导的关心支持下参加《全国心胸外科学习班》学习手术室护理六个月；在护理业务不断充实的同时，加强护理专科理论学习，参加蚌埠医学院护理自学考试，于2003年6月护理自考护理大专毕业，2006年12月完成护理自考独立本科段学习，以更好地指导临床实践；2012年院部安排参加《护理管理干部培训班》学习，通过学习拓宽了视野，更新了管理理念，应用于手术室临床护理工作。2103年通过了护理副高职称资格考试，现申报资料正在准备中。
三、护理创新：借鉴上级医院—上海胸科医院先进的管理理念，将手术室手术标本保存方法进行改进并在科内推广，大大减少了密闭手术室用甲醛固定标本对医护人员的职业危害，又不影响手术标本保存质量，取得了临床医生的一致好评。2006年此项护理改进”手术标本保存方法的改进”在《临床护理》杂志上发表。
四、专业地位：于2012年担选为安徽省手术室专业委员会委员，参与安徽省手术室护理临床实践发展、研究，献计献策；应邀参加近五年全国手术室护理学会举办的论文交流会，并交流论文数篇，得到专家的高度认可；承担科内资深护师带教考核、区县医院手术室护士长、进修护士的培训、考核、授课及安徽省专科护士的培训；2012年在她的带领下，手术室被评为安徽省手术室专科护士培训基地，接待学员数名，得到学员的一致好评；在她的带领下，连续五年手术室护士站被评为“六心护士站”；在她的带领下，全年接待外院专家手术一百余例，连续三年成功举办全国、华东六省一市妇科会议（手术室为视频转播主会场），得到全国与会专家的高度赞赏。
五、护理管理感悟：手术室团队人员多、复杂、手术节奏快，她自觉肩上的重任，不断探索、创新管理模式，进行排班、教学模式、护工、手术患者管理、仪器设备、质控管理、监控管理、安全管理等的改革与创新，以不断推进手术室护理质量，医护患相处和谐，医、患满意率高。
1. 在改进的弹性排班模式下，年初制定全年的排班计划，以便护士有计划的安排自己的学习、工作和家庭，体现人性化关怀，最大限度调动全员的工作积极性，科内呈现团结、奉献的良好氛围；
2. 教学模式注重PBL教学方法在临床的应用，打破资深护士任教的常规，充分发挥优秀年轻带教老师的作用，理念与实践的创新，并能与学员进行良好的互动，达到提升学员满意率及提高教学质量的效果；
3. 护工管理方面注重人性化的关怀并实行组长负责制，卫生清扫岗与接送岗分工明确，相对固定，保证工作能落到实处，提高工作效率；带领全科护士关心、爱护他们，全年给予3位困难护工捐款一万余元，让护工感受到集体大家庭的温暖，更好地为手术患者服务。
4. 仪器设备改进为专人专管并制作彩页、操作流程在每台仪器上，便于使用者参考，规范操作，提高仪器设备的使用寿命和熟练度；大大提高医生满意度。
5. 质、监控、安全管理改革主要体现在人人参与管理，资深护士带着年轻护士参与科内的质控、监控、安全管理工作，以做到事事有人抓、处处有人管，把传帮带工作落到实处，提升手术室护理质量管理水平。
6. 对手术患者实施人性化服务五步骤（术前访视、术中热情接待、关爱陪伴、关注体位、爱心护送），取得病人及家属的一致好评。并率先带领护士进行改革，定专人访视和围手术期抗生素使用，保证围手术期护理能落到实处及抗生素规范安全使用。
她是一名手术室护士，守候无影灯十八余载，常年上连班（披星戴月、早出晚归），与同事相处时间远远大于与家人相聚的时间，感谢院领导对她工作的支持，让她有幸拥有这么一支优秀的手术室团队，他们是多么青春、和谐、理解、有战斗力……
但她更要感谢的是她的家人，是你们几十年如一日的理解、支持，她才会走的这么坚决、顺畅，在护理事业取得这么骄人的成绩。长辈们渐渐老去，儿子马上要去远方上大学了，才猛然警醒她亏欠他们太多，陪家人吃饭、聊天、学习、游玩的时间太少，以前小时候儿子总说她喜欢撒谎，因为太没时间观念，约好的事情往往临时变卦，儿子！不是妈妈爱撒谎，而是妈妈随时都要准备接受抢救手术患者的战斗，妈妈这里还有更重要的手术患者需要妈妈守护，一刻也不能离开，因为她是无影灯下的守护神，亲人们！她不会辜负你们的，她会加倍努力做得更精彩。
手术室：程伟琴
