民建安徽省直财经总支三支部是由原总支工商、企业、文教、金融支部会员人员重新调整组成，有支部主委（2012年前称支部主任，下同）1人，副主委2人，支委3人，成立之初有21位会员。近年来新会员增加较快，截止目前支部成员已达33人。从职业构成来看，有企业家、公务员、律师、导游以及事业单位职工。从年龄来看，除了两位70多岁的老会员外，平均年龄39岁，会员文化程度均在本科以上，还有学成归来的“海归”，是一个文化层高、思想活跃、充满活力的团队。
4年多来，在省委员会重视关心下，在总支主委的具体指导和大力支持下，按照《会章》的要求，支部紧紧围绕省委会和总支部年度工作重点，通过经常组织开展形式多样的各种主题活动，推动支部建设和发展，取得了一定的成绩。多年来，我们最大的体会就是要创造条件，经常开展各种主题活动。通过组织这些形式多样、丰富多彩的主题活动，吸引了更多的会员参加活动，支部逐步成为班子民主团结，会员们热心参与的友好、和谐、有活力、有凝聚力的一个团队。初步实现了民建中央提出的把基层组织变成“自我教育的学校、团结互助的集体、参政议政的桥梁、培养人才的基地”的奋斗目标。同时，带动总支其他支部参与活动，成为总支各支部中的一支“领头雁”。多年来支部活动得以很好地开展，主要抓了以下“八有”：
一.有共识。近年会员发展较快，会员们都表现出了思想的丰富性、追求的多样性和实际性，期盼能在组织内有所奉献，有所收获，希望通过支部这一平台丰富自己，完善自己，实现自我。支部班子以会员为本，坚持会员的主体地位，了解和掌握他们的所思所想、所愿所盼，从会员的实际需要出发，积极谋划适合不同会员特点、具有较强针对性和适宜性的活动。通过增强会员兴趣，吸引会员参与活动，真正实现组织工作意图。针对会员构成特点进行认真分析后，我们达成共识，形成合力，一致认为支部要经常组织开展各种主题的活动，创新活动形式，才能将来自不同的单位、不同的系统、居住分属不同的社区和具有不同性格特点的会员凝聚起来。在组织主题活动时，班子成员做到集体协商，民主决策，只要是支部成员提出什么好的建议，都予以重视，并积极采纳，而且如果没有特殊事情，班子成员一定都参与，这样保护了支部成员积极性，确保每次活动高的参与率。经过一段时间的实践，支部会员们也形成了相同的认识。
二.有主题。若是开展没有主题的活动，就会使支部活动流于形式，虎头蛇尾，组织松散，一盘散沙，难以持久发展。而会员大多数都处于人到中年阶段，工作、社交和生活相当繁忙，对活动主题支部做到讲究质量、慎重选择。每年活动主题围绕着省委会、总支的学习和工作安排，展开活动。包括围绕社会主义核心价值观学习、十八大精神学习和每年的“两会”精神传达会议等；我们还组织观看电视连续剧《黄炎培》，举办孙孟老的追思会，组织撰写相关文章。省委会举办的各种培训，支部都有到会率很高。在此前提下，依据现实需要，策划主题。如在 去年9月,日本政府不顾中方反对,与所谓的土地所有者签订“购岛”合同。钓鱼岛争端恶化成了危机发生时，中国百城民众举行反日游行。针对部分国人出现的一些盲目排外仇外等极端行为，利用一位会员的爱人刚从日本公差回来的机会，举行小型座谈会，谈赴日印象和切身体会，引导会员理性爱国，不忘“师夷长技以制夷”。我们还根据会员年龄、生活、兴趣和工作性质等，成立了登山、羽毛球、影视、自驾、歌舞、书法以及读书等8个兴趣小组，每个小组5-8人，自主、灵活开展活动，效果较好。今年上半年以来我们先后组织会员外出游览芜湖老城区和国家
三、有形式。在开展组织活动，注意努力创新活动形式，一改过去开展活动就是就坐下来读报纸、然后表态的呆板单一的形式，如利用每月中旬周末时间，组织登山或围绕公园散步。在登山或散步的过程中，大家交流思想，交流工作，交流感情，交流经验，热议时事，分享心得。支部还力主建立学习型的支部，定期组织去中国科大管理学院旁听来自全国的专家高水平的讲座。对新会员入会，举行简单而热烈的入会仪式，让其谈一下对会的认识和感受，大家送上祝福，使得新会员在心理上有一种切实的归属感，增加认同感，同时老会员也一起重温民建会的历史和学习会章，增强会员意识和团队意识。支部还利用给老同志过生日，将支部和总支其他支部的老会员也请来，一起唱生日快乐歌，让老会员感觉大家庭的温暖。
四.有制度。支部成立后，支委研究制定了班子分工协作制度、联系新老会员制度、学习制度、、定期活动制度、年度小结表彰制度、社情民意撰写和宣传等制度，并分工明确，责任到人。通过这些规制的建设，将支部活动加以规范。如联系新老会员制度，支部通过省委员会提供信息，与前主委老同志登门走访，全部搜集完整所有支部会员的联系信息，并保持随时更新。为了保证支部会员参会率，在组织参加活动或节假日时，支部落实有车的会员接送行动不便的一些老会员；每年利用节假日，登门探望慰问高龄老会员。坚持开展支部年度工作“点评会”活动，把工作中存在的典型的案例进行点评，一起点出问题，查找根源，达到促进工作的目的。同时做到分工不分家，大家的事情大家做。已经形成支部的事情就是我的事情，大家的事情大家做的民主、和谐、轻松的氛围。抓住支部活动的场合，倡导撰写社情民意，形成人人动手撰写的常态化机制，会员所撰写的《在全国中学开设农业技术及实践课程学习的建议》、《“合肥市服务业环境保护管理办法”部分条款需要修正》等多份社情民意，在民建网站得以采纳，得到领导的充分肯定。
五.有经费。俗话说，物质是基础，经费保障是活动顺利开展的十分必要的前提。坚持总支活动经费拨付主渠道，程序上，凡是由3支部带动其他支部共同参与的活动，采取申报总支主委，事后向总支主委核报。在此前提下，我们还采取多种方法，一是班子成员都带头按标准、略高于标准缴纳会费，带动支部成员多缴纳的会费，这样按规定可适当从总支经费中多列支一些。二是成立的各类兴趣小组活动所发生的费用，实行AA制，保证活动的可持续发展。三是对于有些会员的奉献和赞助，比如活动出车，给予适当地补偿，呵护热心会员支持、组织和参与活动的积极性。
六.有（网络信息交流）手段。我们建立了以本支部成员为主的总支QQ群，定期就如何开展组织活动等进行及时、直接的交流协商。支部还将Q群作为交流信息和分享心得的良好平台，规定每周三的下午4点半到5点半，围绕某一主题，探讨如何撰写好社情民意；定期推荐、分享好书、好影视剧或重点文章；集中讨论当下社会一些热点、难点、焦点问题。另外，会员中若是有什么需要帮忙解决的事情，挂在网上，大家集思广益，相互帮助，相互关爱，共同进步。目前群已将其他支部一些会员也网络到群里来。
七.有宣传。每次活动有主题，事后及时通过省委会网站、内刊、民建中央网站和相关媒体媒体予以宣传和报道，培养会员撰写通讯文字材料的能力，这样确保支部活动事前、事中和事后全过程有序、有效的完成。我们一般在活动结束后，还对下次的支部活动的时间、地点、主题以及牵头联络负责人等，在口头上初步予以明确，保持支部活动有始有终，不间断、可持续发展。
八.有效果。已经拥有归属感的会员们会的意识普遍较强，参加活动率高，不少人主动利用本单位或者朋友的场地，组织打羽毛球；电力公司的会员组织参观其单位工作运作程序，博物院的会员及时通告最新信息，大家多次去省博物院新老场馆参观；还有一位有条件的会员奉献出单位农场的2亩多地，免费提供给大家种植果蔬，将电脑上虚拟的“偷菜” 游戏变为现实，大家兴致盎然，收获不菲。我们定期了解支部成员在单位发展情况，关心和鼓励会员在自己本职岗位上发挥特长，回馈社会，建功立业。会员中有的多次被单位评选为先进个人或优秀工作者；有的在国家级报刊上发表论文。今年有5位表现优异、专业特长的支部会员，经过推荐，被选进了本届省委各专委会。会员也将支部看做自己成长、锻炼各项才能的平台
新一届中央领导提出了实现中国梦的奋斗目标，中国梦既有小我之梦，也有大我之梦。站在新的起点上，我们将立足于支部现实，尊重每一位会员的主体地位，充分发挥民建组织的团队力量，继续做好服务、组织、推动、提升工作，做好民建会员的铺路工。众人划桨声震天，众人拾柴火焰高，支部班子将巩固已有，不断创新，团结起每一位会员共同进步，齐心协力，为实现中国梦添砖加瓦，贡献出自己的力量。
（作者简介：何宏葆 民建安徽省委宣传部副部长，民建安徽省直财经总支副主委，三支部主委；梁晓明，安徽省光明物业有限公司副主任，乔天，安徽承义律师事务所律师，二人均为三支部副主委）
