宿州市政协常委、副秘书长、民建宿州市委专职副主委、高级工程师闫旭反映：当前，职业教育最大的问题是招生困难。数据显示:从2009 年以来，一些中职学校招生每况愈下，不少学校招生人数只是 2008年以前的四分之一，就是这很少的学生也是职教人通过进校人班、走村串户，以及其他经济奖励方式招来的。更令人担忧的是，这招进来的学生往往还留不住，许多不到毕业就跑了，导致一些职高学校不得不撤并关门。对此现状，不少人往往归咎于生源数量减少、普高扩大招生、学校专业设置不合理、“双师型”教师缺乏等。这固然是职高招生困难的原因。但通过调研我们以为，这非主要原因。主要原因应还是职业教育本身缺乏吸引力，职业教育基础设施落后。

一是现在的不少职业高中是原来不太景气的普通高中改办的，办学条件本来就不如优质的高中。加之近年来各级政府对职业高中建设投入不足，学校本身缺乏造血功能，基础设施越发落后。现在的普通高中，特别是省、市示范高中，教学楼高大明亮，几乎班班都有多媒体和空调，学生宿舍食堂卫生标准，校园面积大，校园环境优美。学生倘佯在这样的学校，油然而生一种自豪感和幸福感。而不少职业高中教学楼灰暗，门窗破旧，宿舍、食堂简陋，校园面积小，绿化美化也不行，这怎能和普通高中同日而语。另外，由于义保经费充足，且能及时拨付到位，“校安工程”倾斜农村，现在不少农村初中的教室、学生宿舍、食堂是又新又漂亮。学生从这些学校毕业后，来到职业高中上学，看到的还不如就读的初中办学条件，心里有一定的落差。仅从办学条件来说，职业高中就很难吸引住学生。

二是劳动就业门槛太低。在特定的历史条件下，当前中国不少企业生产的大都是低端产品，这些产品用工量大，科技含量低。为此，不少企业在招工时，几乎不设门槛。不管什么文化程度，什么年龄段，只要有劳动能力，不是弱智，企业都招收。职高的毕业生和初中毕业生，甚至小学文化程度的人，进入这样的企业，工资待遇几乎没有区别。一些企业和饭店甚至招收童工，工资还不菲。这样一来，谁还会花钱，在职高熬上三年呢?企业的短视，学生及学生家长的短视，使职业高中招生遇到了前所未有的困难。

建议：一是要让职业学校漂亮起来。职业学校漂亮绝不是仅仅停留在口头上就能达到的。市级以上政府要加大对职业教育投入力度，对职业教育发展设立专项经费。建立投入机制，并要高看一眼，厚爱三分。县级政府要落实有关规定，确保城市教育费附加的50%按时足额拨付给职业学校。这笔经费是可观的，如果真都用于职业教育，不愁职业学校面貌不变，基础设施不雄厚。另外，学校要想方设法筹措资金，改善办学条件，要让职业学校真正美起来，漂亮起来，吸引学生前来求学。

二是逐步建立劳动准人制度。对未经职业技能培训的、取得相应职业技能等级证书的，企业应坚决不予接收。为什么现在护士和学前教育专业招生形势比较好，这除与这些学校有雄厚的师资和优良办学条件外，还有一条重要原因就是他们就业有一定的门槛，不取得相关资格，是不允许上岗的。这就要求人社部门对其它行业的用工加大监管力度，绝对不能让没有资质的人从事他不熟悉的工作。另外，学生和学生家长眼光要放远一点。目前中国制造业大国正在缩水，渐渐要成为创造业大国。到那时，如果没有一定的技术，是很难找到工作的。

只要切实做到以上两条，职业学校就不愁招不到学生。当中职学校确实具有了吸引力之时，不是你叫学生来，而是学生争着要来。否则，不管开多少会，发多少文件，口号喊多响，都无济于事，都不能拯救职业教育。