2008年5月24日，民建马鞍山市基层7个支部换届工作全部结束，按照严格的程序，采取直选的方式，通过规范化操作，选举产生了新一届支部领导班子。一批政治素质高、工作能力强、热心会务工作、有较强代表性和影响力的会员担任了支部委员会的工作。
    支部是实现会的政治任务的基础，是会加强自身建设的根本，是联系会员的桥梁和纽带，具有团结和凝聚会员的重要作用。因此，换届能否圆满成功，能否产生政治坚定、结构合理、团结合作、工作高效的新一届支部领导班子举足轻重，市委会对此非常重视。去年底，市委会在安排2008年的重点工作时，就把支部换届工作作为重中之重。今年初，召开了市委扩大会议进行动员。市委会根据民建中央、民建省委和省委统战部等有关文件精神，制定了《民建马鞍山市委会关于支部换届工作的意见》，在《意见》中明确了换届工作的指导思想、总体要求和时间安排，决定支部设置由以前6个支部调整为7个支部，即由马钢（雨山）支部调整为马钢支部和雨山支部，支部委员会规模设置3人，其中主任1人，委员2人。按辖区、行业和单位对支部人员进行了调整。制定了支部换届选举办法，明确了支部委员会选举和前两届一样，采取直选的形式，以支部全体成员为候选人（市委委员原则上不列入候选人之列；成员可以自愿提出不列入候选人之列），由支部会员大会以无记名投票选举产生。在新当选的委员中由支部会员大会选举产生支部主任。要求新老支部在4月份底前各活动一次，活动的主要内容之一是学习、讨论《意见》，做好换届工作的宣传、动员和准备工作。
    经过市委会认真筹划和精心组织，换届工作于5月12日开始，首先是直属支部换届圆满成功，接着5月14日、16日、22日、23日、24日分别是雨山支部、马钢支部、金家庄支部、安工大支部、花山一支部和花山二支部换届圆满成功。总体上来看，新一届支部领导班子有一定的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力，知识结构、年龄结构和性别比例都比较合理。这些同志是会员比较满意、市委会认可的，最年轻的支部领导班子的平均年龄只有36岁。
    此次支部换届得到了市委统战部、各区统战部、马钢统战部和安工大统战部的支持，特别是市委统战部领导自始至终参加了支部换届工作，认为民建支部换届工作公正、严格、规范，并对新一届支部领导提出了建议和希望。