今年是民建亳州市基层支部换届之年，截止7月25日，民建亳州市委会所属谯城总支及6各支部分别召开会员大会，圆满完成换届工作。

一是加强组织领导。为确保换届工作顺利进行，民建亳州市委会多次召开主委会议专题研究基层组织换届工作。组织召开二届十四次全委（扩大）会议，通过《民建亳州市委会2021年基层组织换届工作指导意见》及有关配套办法。

二是充分协商酝酿。合理调整人员结构。市委会对谯城总支及6个基层支部的人员结构进行具体分析，征求会员意见，对各基层支部的人员进行适当调整，支部人员组成更趋于合理，进一步适应新时代组织建设的需要。反复协商酝酿。市委会要求谯城总支及各支部分别召开支委会议推选人才，市委会领导班子成员分别深入基层支部，开展个别谈话、反复征求意见，充分协商酝酿，在此基础上产生各支委候选人建议名单，为基层组织换届工作的顺利开展夯实基础。

三是严格规范操作。民建市委会严格按照《会章》要求，高标准开展工作，市委会统一制发各支部及总支换届材料，市委会领导参加指导总支及各支部的换届会议，并对新班子提出要求，确保换届工作的严肃性和规范性。整个换届工作充分发扬民主，平稳有序进行，总支及各支部领导班子选举均全票当选，顺利实现了政治交接和新老交替。

通过换届，一批德才兼备、年富力强、热心会务、勇于担当的骨干人才充实到各基层组织的领导班子中，为各支部建设成自我教育的学校、团结互助的集体、参政议政的桥梁、培养干部的基地奠定了坚实的组织基础。