8月5日下午，蚌埠市人力资源和社会保障局机关第一党支部，到蚌埠民建会员企业——安徽虹亚汽车集团开展党建共建活动。市人社局第一党支部书记金在新，蚌埠民建企业家联谊会副会长、安徽虹亚集团董事长杨洪彦等同志参加共建活动。

在交流座谈中，金在新说：今年以来，我国先有疫情、后有汛情，中央要求各级扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，人社部会同相关部门先后出台一批益企惠民政策，如何用活用好这些政策，真正在助力复工复产、助推企业创新中发挥作用，是人社部门的职责。我们此行的目的，一是开展党建共建，二是解读益企惠民政策、破解企业发展难题。这次交流共建，我们看到虹亚以党建为引领，积极应对挑战，大胆变革创新，主动担当责任，感受到民营企业抓党建能实实在在地促进企业发展。下一步，我们要围绕人社部门政策需求，落实好“人社快办行动”计划，与虹亚党支部建立长期合作共建关系，共同破解企业发展难题，把企业人才凝聚起来，用党的好政策引领企业发展，为建设美好新蚌埠做贡献。

杨洪彦说：2020年疫情汛情接踵而至，经济形势发生重大变化以及外部环境严重恶化，党中央审时度势提出“六保、六稳”要求、“内循环为主,双循环互动”的战略方针。市人社局坚决响应中央号召，坚持以党建为引领，充分发挥政策制度优势，积极为企业提供就业指导、稳岗补助、社会保障，提升培训等方面的政策咨询和服务，主动为企业解难纾困，真正把党和政府的关怀送到中小企业，“零距离”助力企业发展，非常感谢市人社局各级领导对虹亚的关心关怀。几年来，虹亚围绕第四个五年规划，实实在在抓党建，分别在“党建、文化、服务、模式、公益”五个方面取得了一定创新成果，获得了社会的信任、客户的信赖，我们将一如既往把党建工作抓实抓好，坚定地扛起“以党建引领企业发展”大旗，把五星虹亚建设得更加美好。